发布部门：人事资源部招聘人数：1 所属行业： 教育行业/互联网
所属部门：人事资源部企业性质：私营·民营企业企业规模：100-499
所属部门：人事资源部企业性质：私营·民营企业企业规模：100-499
岗位职责：
岗位要求：
1、25岁以上，人力资源等本科以上学历，二年以上人力资源管理工作经验；2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
4、良好的人际沟通与协调能力、组织能力、对人力资源各模块有丰富的实操经验，对人力资源管理有深刻理解；
5、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；
6、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；7、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。
